← Magasinet

Du jobbar stenhårt. Men vems fickor fyller du? – Debatt om kvinnligt företagande

31 oktober 2026 · Pernilla Widegren

Kvinnligt företagande handlar om mer än att starta eget. Det handlar om att äga värdet du skapar. Pernilla Widegren om kapital, trygghet och kvinnors möjligheter att bygga företag i Sverige.

Varje morgon kliver tusentals kvinnor i Sverige in genom dörren till jobbet och ger allt de har. De bär kunder, kollegor och ibland hela verksamheter på sina axlar. Ändå är det sällan de själva som skördar frukten av slitet. Det är dags att vi ställer en enkel, kärleksfull men obekväm fråga till varandra: vems dröm är det egentligen du bygger?

Jag känner igen dig – och värdet du skapar

Du är den som alltid kan ta ett pass till. Du kan verksamheten bättre än chefen, vet vilka kunder som kommer tillbaka och varför. Du löser det när det brinner, stannar kvar när alla andra gått hem och får ett varmt tack på personalfesten.

Jag känner igen det från tiden innan jag blev företagare, då jag själv var anställd. Sedan dess har jag byggt och drivit egna verksamheter. Min erfarenhet inom restaurang, café och mat sträcker sig över nära trettio år, med verksamheter i Stockholm, i Norrtälje och på Gotland. Jag har stått vid spisar, bakom kassor och i matvagnar. Jag har alltid jobbat väldigt hårt. Och även som företagare har jag upplevt hur svårt det kan vara att få ekonomin att räcka till.

När jag tänker tillbaka på tiden som anställd ser jag hur min kunskap, mina relationer och mina idéer bidrog till någon annans verksamhet. Inte för att någon var elak. Utan för att anställning och ägande ger olika möjligheter: vi får lön för vår tid, medan ägaren får del av verksamhetens vinst och bär risken.

Kvinnligt företagande i Sverige: siffrorna som borde väcka oss

Sverige kallar sig ett av världens mest jämställda länder. Men när det gäller att äga och driva företag finns mycket kvar att göra. I Företagarnas rapport ”She can do it!” från juni 2024 redovisas att knappt 28 procent av företagarna i Sverige var kvinnor 2022, jämfört med omkring 33 procent i EU. Det handlar om andelen företagare som är kvinnor, inte andelen nystartade företag.

Och kapitalet? Di Digital granskade 1 083 investeringar i 815 svenska techbolag som registrerats i Nordic Tech List under 2018. Av det samlade investeringsbeloppet gick 0,99 procent till bolag grundade enbart av kvinnor. Det är en historisk siffra för just den granskningen, inte ett mått på allt företagskapital eller på fördelningen 2026. Men den visar varför vi behöver fortsätta granska vilka som får möjlighet att växa.

Tänk på det en stund. Vi är halva befolkningen. Vi är välutbildade, kunniga och otroligt arbetsamma. Ändå är kvinnor underrepresenterade bland dem som äger bolagen och får tillgång till kapital för att utveckla dem.

Att starta eget som kvinna handlar inte om att du saknar förmåga

Låt mig vara tydlig: det här är inte ett finger som pekar på dig. Det finns riktiga skäl till att många kvinnor stannar i anställning. Tryggheten. Föräldraförsäkringen. Sjukförsäkringen. Arbetslöshetskassan. Hur de fungerar när du driver eget kan påverka beslutet att ta steget. Lägg till tillgången till finansiering och att många av oss aldrig fått se en kvinna i vår närhet bygga något stort.

Så nej, det handlar inte om att vi saknar förmåga. Det handlar också om vilka möjligheter och förebilder vi möter. Och om att vi ofta har lärt oss att vara tacksamma för en plats vid någon annans bord, i stället för att duka vårt eget.

Vad händer om du bygger ett företag som är ditt?

Tänk dig att allt det du redan gör, de långa dagarna, kundkontakterna, kreativiteten och omtanken, i stället byggde något som var ditt. Något som växer. Något du kan anställa andra kvinnor i. Något du en dag kan sälja, lämna över till dina barn eller bara stolt kalla ditt.

Att starta eget behöver inte betyda att du säger upp dig i morgon. Det kan börja litet. Vid sidan om. Med en enda kund, en enda produkt, ett enda modigt beslut. Det viktiga är att du börjar se ditt eget värde som just ditt.

Det är inte lätt. Jag ska inte låtsas något annat. Men det är heller inte lätt att slita i tjugo år och sedan inse att du byggt någon annans förmögenhet och fortfarande räknar kronor i slutet av månaden.

Trygghet, finansiering och affärsnätverk: det här behöver förändras

Vi kvinnor kan inte bära hela den här förändringen själva. Därför vill jag rikta mig till dem som har makten att göra det lättare:

Till dig som funderar på att starta eget

Du som läser det här och känner ett litet sting i bröstet: lyssna på det. Det är inte otacksamhet. Det är din egen potential som knackar på.

Du har redan bevisat att du kan arbeta hårt. Nu är frågan bara för vem. Jag hoppas av hela mitt hjärta att svaret en dag blir: för mig själv, för min familj och för de kvinnor som kommer efter mig.

Vi ses på andra sidan. Jag tror att det finns plats för oss alla där.

Fler affärer, i gemenskap

Det är därför jag bygger Master Minds: ett digitalt affärsnätverk och en säljkanal för kvinnliga företagare i Sverige. Vi ska hjälpa varandra att nå rätt kunder, hitta samarbeten och skapa möjligheter till intäkter. Här finns plats för fler.

Upptäck kvinnliga företagare: https://masterminds.nu/foretagare

Skapa din gratis medlemsprofil: https://masterminds.nu/bli-medlem

Källor och årtal

Företagarna, ”She can do it! Så får vi fler kvinnor att starta, driva och växa företag i Sverige”, juni 2024. Jämförelsen mellan Sverige och EU avser 2022: https://www.foretagarna.se/politik-paverkan/rapporter/2024/she-can-do-it/

Di Digital, ”Bolag grundade av kvinnor får 1 procent av riskkapitalet”, publicerad 31 mars 2019. Granskningen avser investeringar i svenska techbolag under 2018: https://www.di.se/digital/bolag-grundade-av-kvinnor-far-1-procent-av-riskkapitalet/

Ämnen: kvinnligt företagande, kvinnliga företagare, starta eget som kvinna, kvinnors entreprenörskap, finansiering för kvinnor, affärsnätverk, Pernilla Widegren

Läs mer om Master Minds, affärsnätverket för kvinnliga företagare

Fler artiklar i magasinet